派遣登録は費用がかかりますか？

無料です。費用はまったくかかりません。

登録方法はどうすればいいですか？

各派遣会社によってことなりますが、まず、お電話にて登録日時の予約をとってから、来社する。若しくは各派遣会社のホームページから、ネットにて、予約、仮登録が出来るなどの方法がありますが、ますはお電話にて詳しいことをお尋ねください。

登録すれば、すぐに仕事を紹介してもらえますか？

登録の際にあなたに最適な仕事が見つかれば、その場でお仕事を紹介されることが多いようです。また当日ご紹介されない場合でも、後日あなたのキャリア・スキル・希望条件にマッチした仕事が見つかり次第、電話やメールなどで紹介があります。

仕事を紹介してもらったら費用はかかりますか？

無料です。費用はまったくかかりません。

現在勤務中ですが、登録はできますか？

勤務中の方でも、登録は可能です。
登録時にいつ頃からお仕事を始められるかきちんと派遣会社にお伝えてください。

契約期間の途中で仕事を続けられなくなったのですが？

契約を交わしたあなたは、原則として期間満了まで就業すべきです。ただし、止むを得ない事由により就業が困難になる場合は、速やかに派遣会社の担当者に相談をしてください。

契約の内容と違った仕事を頼まれた場合や技術レベルが合わない場合は？

本来は契約で決められた仕事をするのが正しいのですが、会社は様々な仕事が組み合わさっていますので、契約で決められた仕事以外を頼まれる場合もあるかと思います。派遣先の職場の調和をはかるためにも、できる限り協力する気持ちでいてください。
ただ、あまりにも業務内容が違っていたり、仕事のレベルが合わずに困った時には、派遣会社の担当者に相談してください。

就業中にケガなどをした場合の治療費は？

仕事中や通勤途中のケガについては労働者災害補償保険が適用されます。
保険給付の手続きは派遣会社が行います。

社会保険または雇用保険に加入できますか？

社会保険は、2ヶ月を超えた場合の勤務で1ヶ月の労働日数と1日または1週間の労働時間が派遣会社の社員の4分の3以上であること、雇用保険は、1週間の所定労働時間が20時間以上であること、31日以上の雇用見込みがあることが、加入要件です。

有給休暇はありますか？

就業を開始して6ヶ月間継続して勤務をすれば、勤務日数に合わせて有給休暇が与えられます。有給の申請に関しては、派遣会社の担当者にご確認ください。

健康診断は受けられるのですか？

一定の基準を満たしている方に健康診断のご案内をしています。