沿 革

平成14年11月15日　設立

理 念

＊ 人材派遣業の社会的地位の向上を図り、徳島県経済の発展に貢献するにある。
＊ 労働者に希望する仕事の提供を行い、前向きで意義のある競争を行う。
＊ 派遣会社が仕事を発掘し、適正な労働者とマッチングさせる。
＊ 個々の派遣会社がそれぞれの個性で動いていては本当の派遣のよさを理解されにくい。
　 ベクトルをあわせ共同で活動することにより本来の目標に効率的に到達できる。
＊ コンプライアンスの適正な運営に努め、社会的信用の向上に努める
＊ 法令、社会的規範を遵守し、事業の健全な発展を図り、
　 徳島県全域の経済及び労働市場の活性化に貢献する。

加盟会社

株式会社エスディーセンター
株式会社環境ビルサービス
株式会社徳島データサービス
株式会社パソナ 徳島支店
株式会社アステート
アビリティーセンター株式会社 徳島オフィス
株式会社ソフィア
株式会社スタッフクリエイト
株式会社クリエアナブキ 徳島支店
シーツービーテック株式会社

計10社　＊ 令和5年4月1日現在　＊ 開設･加盟年月日順

コンプライアンス

コンプライアンス (Compliance) とは、
（要求・命令などに）従うこと、応じることを意味する英語。

近年、法令違反による信頼の失墜が事業存続に大きな影響を与えた事例が続発したため、特に企業活動における法令違反を防ぐという観点からよく使われるようになった。こういった経緯からか、日本語では「法令遵守」と訳され、コーポレートガバナンス（企業統治）の基本原理の一つとして、法律や規則といった法令を守るだけでなく、社会的規範や企業倫理を守ることまでも含まれる。今日ではCSR（企業の社会的責任）と共に非常に重視されているものである。

コンプライアンス（法令遵守）に対する取り組みについて

徳島県人材派遣協会は、派遣業界の健全な発展のため、コンプライアンスに対する認識を強化し、
可能な限り透明性のある協会作りを目指しています。

徳島県人材派遣協会加盟企業は、人材サービス企業として求められる法的責任を果たすため、
コンプライアンスを徹底しています。