業務請負の概略説明

＊ 請負とは

・ 労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの（民法第632条）
・ 注文主と労働者との間に指揮命令関係が生じない
・ 労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準
　（昭和61年労働省告示第37号）の定め有り

＊ 請負のメリット

固定費削減 ・・・・・・・ 業務請負によってコストが変動され、業務量・景気等の
　　　　　　　　　　　　　経営環境に柔軟な対応ができ、固定費の削減に繋がります。
新規事業立ち上げ等 ・・・ 新規事業等の人材確保や様々な手続き、教育などの義務から
　　　　　　　　　　　　　解放され、中心業務に集中できます。　
労務管理 ・・・・・・・・ スタッフに関わる煩雑な労務管理（各種保険の手続きや、
　　　　　　　　　　　　　給与支払いなど）から開放されます。