紹介予定派遣の仕組み

紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員(正社員・契約社員)になることを前提として働く派遣契約です。派遣契約は最長6ヶ月。派遣契約終了前に派遣会社が間に立って、スタッフと企業の希望を確認し、双方の合意を得ることができれば、直接雇用となり、社員としてスタートします。

メリット

�@ 応募〜入社までの労力や時間が大幅に省けます。
�A 派遣期間中に職場の雰囲気や仕事内容が分かり、入社後のミスマッチを防げます。