人材派遣の概略説明

＊ 派遣の3つのポイント

�@ 自己の雇用する労働者を労働に従事させる（派遣元が労働者を雇用する）
�A 他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させる
　（派遣先が労働者を指揮命令する）
�B 労働者を他人に雇用させることを約してするものを含まない（派遣先は労働者を雇用しない）

＊ 派遣のメリット

固定費のコストダウン ・・・ 求人にかかる広告費など様々な内容のコスト削減ができます。
採用業務の軽減 ・・・・・・ ニーズにあったスタッフを派遣いたしますので
　　　　　　　　　　　　　　手間のかかる採用業務が不要になります。
柔軟な契約期間 ・・・・・・ 繁忙期、欠員時など、スタッフが必要な時に、
　　　　　　　　　　　　　　必要な人数を確保することができます。

＊ 対応職種

オフィスワーク ・・・・・・ 事務、受付、ファイリングなど
テクニカル ・・・・・・・・ プログラミング、システムエンジニアなど
セールスワーク ・・・・・・ 営業、販売、デモンストレーションなど
製造 ・・・・・・・・・・・ 機械オペレーター、検査、組立など

※ 派遣禁止業務は、(1)港湾運送業務　(2)建築・土木業務　(3)警備業務　(4)弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士　(5)医療関係での医師や看護婦、薬剤師、放射線技師など医療関係業務です。但し、(5)は紹介予定派遣であれば許可されています。